informations générales
Dans le cadre de son expansion et afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un chef d'équipe en logistique (H/F).
Notre client, spécialiste dans la gestion de produits spécifiques, souhaite renforcer ses équipes en raison des pics d'activité, qui se déroulent de janvier à avril et de juillet à août.
Pendant ces périodes, les équipes sont organisées en 28 ou 38 et le reste de l'année, en journée, selon les besoins et les commandes.
Ce que notre client recherche avant tout, ce sont vos compétences humaines.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, le.la chef.fr d'équipe sera amené.e à :
- Organiser les équipes en fonction de la charge de travail ;
- Gérer la relation entre les équipes et le responsable d'exploitation
- Suivre et rendre compte de l'activité de ses équipes
- Participer activement aux opérations pour être un exemple et contribuer à la réussite collective
- Manager et encadrer ses collaborateurs
- Accompagner les collaborateurs vers le succès et la performance
- Être force de proposition en termes d'organisation et d'optimisation des flux
Si vos compétences techniques et votre expérience en logistique sont importantes, elles le sont moins que votre savoir-être !
Vous avez une première expérience en logistique (gestion de flux, préparation de commandes, réception, expédition, stockage...) et vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité ?
Vous cherchez à évoluer et pensez avoir les qualités nécessaires pour encadrer une équipe ?
Si vous savez être exemplaire, êtes impliqué.e dans la réussite de l'entreprise et que vous vous reconnaissez dans les qualités de leadership, de rigueur et de travail, ce poste est fait pour vous !
Homme ou femme de terrain, titulaire des CACES (1B, 3, 5), passionné.e par la logistique, vous êtes motivé.e par les relations humaines et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, prête à renforcer son organisation ?
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client, spécialiste dans la gestion de produits spécifiques, souhaite renforcer ses équipes en raison des pics d'activité, qui se déroulent de janvier à avril et de juillet à août.
Pendant ces périodes, les équipes sont organisées en 28 ou 38 et le reste de l'année, en journée, selon les besoins et les commandes.
Ce que notre client recherche avant tout, ce sont vos compétences humaines.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, le.la chef.fr d'équipe sera amené.e à :
- Organiser les équipes en fonction de la charge de travail ;
- Gérer la relation entre les équipes et le responsable d'exploitation
- Suivre et rendre compte de l'activité de ses équipes
- Participer activement aux opérations pour être un exemple et contribuer à la réussite collective
- Manager et encadrer ses collaborateurs
- Accompagner les collaborateurs vers le succès et la performance
- Être force de proposition en termes d'organisation et d'optimisation des flux
Si vos compétences techniques et votre expérience en logistique sont importantes, elles le sont moins que votre savoir-être !
Vous avez une première expérience en logistique (gestion de flux, préparation de commandes, réception, expédition, stockage...) et vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité ?
Vous cherchez à évoluer et pensez avoir les qualités nécessaires pour encadrer une équipe ?
Si vous savez être exemplaire, êtes impliqué.e dans la réussite de l'entreprise et que vous vous reconnaissez dans les qualités de leadership, de rigueur et de travail, ce poste est fait pour vous !
Homme ou femme de terrain, titulaire des CACES (1B, 3, 5), passionné.e par la logistique, vous êtes motivé.e par les relations humaines et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, prête à renforcer son organisation ?
